Ung i jobb 1. november på Stovner: Et initiativ fra VårtOslo for deg i alderen 15-25+

Ung i jobb, et initiativ fra VårtOslo i samarbeid med bydeler, skoler og private aktører, ønsker å gjøre det lettere for unge mennesker å finne veien inn i arbeidsmarkedet.

Det er ikke alltid lett for unge mennesker å få en fot innenfor døren i arbeidsmarkedet, særlig hvis man ikke har en sterk CV - eller verdens beste karakterer.

— Det er en utfordring at mange unge faller ut av videregående skole. De fullfører ikke skolen og kommer kanskje heller ikke ut i jobb, påpeker Ung i jobbs prosjektleder Tone Haraldsen.

Derfor arrangerer Ung i jobb events hvor bedrifter og unge i alderen 15-25+ får møte hverandre.

Svakt vitnemål/CV? Ikke fortvil!

Samarbeidspartnerne til Ung i jobb er opptatt av å skape muligheter for unge mennesker. De stiller ikke nødvendigvis de unge arbeidssøkerne veldig høye formelle krav. 

Et eksempel er McDonald's. For dem er søkernes personlige egenskaper vel så viktige.

Mange arbeidsgivere ser unge voksne som gode ressurser, og åpner dører også for de som starter arbeidslivet med svake karakterer eller uten CV.

Den populære TikTokeren Sahal forteller at Ung i jobb er DIN billett inn i arbeidslivet! Se videoen her:

Viktig samarbeid på Stovner

Hovedsamarbeidspartner for Ung i jobb på det første eventet er Bydel Stovner og deres Jobbsenter for unge.

— På Stovner har vi mange unge som har lyst til å jobbe, og de har masse å bidra med, påpeker seksjonsleder på Jobbsenter for unge Stovner, Iselin Glover.

— Målet med jobbsenteret er å få flest mulig ut i jobb, eller et skritt nærmere jobb, legger seksjonslederen til.

For å gi de unge deltakerne på eventet et godt tilbud samarbeider Ung i jobb med mange flere viktige næringslivs- og samfunnsaktører.

Her møter du folk fra McDonald's, Verisure, Entreprenør Bygg, Abilia og Norsk restaurantskole. 

Tilstede er også Helseetaten, Deichman, Menn i helse, Opplæringskontoret i Bilfag, AOF, og AOFOK, for å nevne noen!

                        Les mer om Ung i jobb Stovner

Brenner for saken

Ung i jobbs prosjektleder Tone Haraldsen har også egne erfaringer med problemstillingen og utfordringer for unge.

— Jeg har en selvopplevd erfaring hvor min sønn falt ut av skolen etter andre år på videregående. Han savnet mestringsfølelsen på skolen og var usikker på veivalg. 

— Det var en vanskelig og tøff periode som mamma, hvor vi to sammen forsøkte å lete etter muligheter og forsøkte flere veier. Vi fant det til slutt, men det tok flere år, forteller Haraldsen.

Er du en arbeidsgiver?

Ung i jobb ønsker å knytte til seg gode samarbeidspartnere som ser mulighetene og verdien i unge mennesker og i å samarbeide med nærmiljøet i et samfunnsnyttig prosjekt.

VårtOslo ønsker et samarbeid med aktører som deltar for å synliggjøre bredden i muligheter.

Enkelte bedrifter ønsker å synliggjøre sitt behov for rekruttering til deltidsstillinger, og/eller mulighetene for en karrierevei for unge voksne på et senere tidspunkt.

Andre bedrifter ønsker å synliggjøre verdien av å få fast tilhørighet ved å bli lærling, en inntekt mens man tar utdanning, og bedriftens behov for arbeidskraft i tiden fremover.